Key Role：工作内容概述

1. 全面学习人力资源管理工作流程，紧跟公司工作发展需求；

2. 参与管理培训生培养，通过实践熟悉人力资源不同模块的工作；

3. 分析岗位需求，完成招聘交付计划，满足业务对人员的需求，包括但不限于人才库维护、简历搜索、面试组织、候选人入职落地跟进、各项招聘活动的组织执行、招聘数据的统计及分析等；

4. 协助支持人力资源各专项任务，以及其他工作事宜。

Qualification：任职要求

1. 学历与专业：通常要求本科以上学历，专业不限，但人力资源专业优先；

3. 个人素质：性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨；

3. 技能与能力：熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，执行力强，踏实认真，细心，性格开朗，沟通能力优秀，具备一定的抗压能力和创新思维。

可心柔（浙江）个人护理用品有限公司目前旗下员工700多人，公司坚持以消费者需求为出发点驱动产品创新，率先建立保湿纸巾核心技术壁垒，取得先发优势，实现了快速增长。

公司包括商贸、工厂板块，公司概况简介：可心柔品牌创立于2012年，旗下V9润+系列保湿纸产品填补了国内空白，在国内母婴及敏感肌人群市场，品牌认知度高、用户粘性强、复购率高在国内母婴及敏感肌人群市场，品牌认知度高、用户粘性强、复购率高，成为了婴童行业的领军品牌。

2021年，可心柔销售额在天猫平台保湿纸巾类目排名第一，市场占有率超过50%。 可心柔 也荣幸地被中华人民共和国第十二届、第十三届学生运动会授予官方选用产品。

2023年，来自新加坡的全球化公司-金鹰集团对可心柔完成战略收购，在纸浆及造纸行业有着丰富产业资源，也让可心柔从上游原材料到下游产品端，获得了更优渥的发展空间。